2019
. يوليو
58
الرقابة . العـدد
10
والأهـــداف الاســـتراتيجية وأعمـــال الجهـــاز وذلـــك لتحقيـــق
العديــد مــن المؤشــرات.
إن الأهـــداف الـــواردة في هـــذه الخطـــة وطـــرق تحقيـــق هـــذه
الأهــداف تخــدم أساســا في زيــادة فعاليــة غرفــة الحســابات.
وقـد تم إعـداد خطـة التنميـة الاسـتراتيجية للغرفـة بنـاء علـى
دراســـة خبـــرات الأجهـــزة العليـــا للرقابـــة بالـــدول الأخـــرى،
وهـــي تتكـــون مـــن أربعـــة أقســـام وبرنامـــج الأنشـــطة. وهـــذه
، وتضـم خمسـة أهـداف
2020 – 2018
الخطـة تغطـي الفتـرة
وأهدافـــا فرعيـــة لـــكل هـــدف وفي خطـــة الأنشـــطة، فقـــد تم
تحديـــد مؤشـــرات الأداء الرئيســـية لـــكل هـــدف. بالإضافـــة
إلـــى ذلـــك، فـــإن الدولـــة قـــد تبنـــت برنامجـــا علـــى مســـتوى
الدولـــة حـــول الشـــفافية والمســـاءلة، والـــذي يتضمـــن أيضـــا
إجـــراءات يتـــم اتخاذهـــا مـــن قبـــل غرفـــة الحســـابات.
كيـــف يقـــوي جهازكـــم ويحافـــظ علـــى علاقتـــه مـــع الجهـــات
المشــمولة بالرقابــة علــى الرغــم مــن وجــود مخالفــات وعــدم
التـــزام بالقوانـــ واللوائـــح؟
إن القصـور الـذي يتـم اكتشـافه أثنـاء أعمـال الرقابـة يختلـف
عـــن بعضـــه البعـــض. ويجـــب ملاحظـــة أنـــه عنـــد الالتـــزام
بالتشـــريعات، فإنـــه يتـــم مناقشـــة نتائـــج أعمـــال الرقابـــة في
مجلـــس الغرفـــة، وبعـــد ذلـــك يتـــم الموافقـــة علـــى القـــرارات
المتخـــذة في هـــذا الشـــأن. وهـــذه الآراء تتضمـــن تكليفـــات
وتوصيـــات لمعالجـــة هـــذا القصـــور. وفي حـــالات خاصـــة،
يتـــم إرســـال الملفـــات إلـــى ســـلطات النيابـــة. وفي العديـــد
مـــن الحـــالات، فـــإن الالتـــزام بالمتطلبـــات التشـــريعية يعتبـــر
المطلـب الأول لإنشـاء العلاقـات مـع الجهـات. وتتعـاون غرفـة
الحسـابات عـن قـرب مـع الجهـات المدقـق عليهـا ولا يقتصـر
ذلــك علــى الإجــراءات فقــط. وتعتبــر الجهــات مســؤولة عــن
تنفيـذ المهـام الموكلـة لهـا مـن خـ ل التشـريع، وفي حالـة عـدم
التنفيـــذ، يتـــم فرضهـــا حتـــى يتـــم إغـــ ق الموضـــوع.
كيـف يتـم اختيـار وتعيـ العاملـ بالجهـاز وهـل هنـاك كادر
خـاص يسـهم في جـذب الكفـاءات وأصحـاب الخبـرات؟
إن العاملـ في غرفـة الحسـابات هـم موظفـي خدمـة مدنيـة.
وتعيينهـم يتـم مـن خـ ل مركـز اختبـارات الدولـة وبنـاء علـى
قانــون الخدمــة المدنيــة. وعمليــة القبــول تتكــون مــن مرحلــة
الاختبـــار ومرحلـــة المقابلـــة الشـــخصية. وقـــد تضـــم غرفـــة
الحســـابات خبـــراء مســـتقلين ومتخصصـــ عنـــد الحاجـــة
إليهـــم في القيـــام بأعمـــال الرقابـــة.
ما هي خطط جهازكم لتطوير مهارات العاملين؟
إن أحــد مكونــات إطــار عمــل التعــاون بــ غرفــة الحســابات
ومكتـــب الرقابـــة العليـــا البولنـــدي حـــول مشـــروع التوأمـــة
المعتمـد علـى منحـة الاتحـاد الأوروبـي هـو إعـداد اسـتراتيجية
المـــوارد البشـــرية. وفي الوقـــت الحالـــي، تم الانتهـــاء مـــن
المسـودة المبدئيـة لهـذه الاسـتراتيجية، وأن التركيـز الأساسـي
لهـذا المشـروع هـو تنظيـم البرامـج التدريبيـة وعقـد النـدوات
لتحســـ المعرفـــة لـــدى العاملـــ وتطويـــر المهـــارات المهنيـــة
ودعـــم العاملـــ للحصـــول علـــى شـــهادات التدقيـــق الدوليـــة.
ونقـــوم أيضـــا بالمشـــاركة الفعالـــة في النـــدوات والبرامـــج
التدريبيـــة التـــي يتـــم تنظيمهـــا مـــن قبـــل المنظمـــات الدوليـــة
الماليـــة والرقابيـــة.
لقاء العدد
