2019
. يوليو
58
الرقابة . العـدد
1
الافتتـاحيـة
بقلم: رئيس التحرير
عصام بندر المطيري
يتم من قبل الأفراد والمنظمات والهيئات تجاه المجتمع من حيث
ٍ
تعد المسؤولية الاجتماعية التزام خلقي وسلوك راق
الالتزام بالقوانين والأنظمة والعادات والتقاليد، والتعاون من أجل النهوض بالمجتمع في كافة المجالات الاقتصادية
والاجتماعية والسياسية وغيرها، الأمر الذي يسهم في تحقيق الخطط والأهداف المرجوة ويخفف من الأعباء التي
تتحملها الدولة في سبيل أداء مهامها وخدماتها الصحية والتعليمية والثقافية وغير ذلك مما هي مكلفة بأدائه لإشباع
احتياجات أفراد المجتمع والنهوض به.
فاعل في تحقيق المسؤولية الاجتماعية خاصة وأن لديها
ٌ
ولا شك ان الأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة لها دور
إمكانات وخبرات متنوعة، وقد أسهمت منظمة (الإنتوساي) في وضع أسس منضبطة لتحقيق المسؤولية الاجتماعية من
قبل الأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة وأداء دورها المأمول في هذا المجال من خلال ما تضمنه المعيار الصادر عن
»
إحداث الفارق في حياة المواطنين
–
قيمة ومنافع الأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة
) بعنوان «
12
الإنتوساي رقم (
وقد حرص ديوان المحاسبة على أداء دوره في المسؤولية تجاه مجتمعه وذلك من خلال فعاليات ومهام يقوم باتخاذها
وتحقيقها في إطار المبادئ التي تضمنها المعيار، والتي من بينها على سبيل المثال:
11 .
الـتـواصـل مـع أصـحـاب المصلحة، وإيــضــاح كـافـة النتائج المتحققة مـن إجـــراء الــديــوان لرقابته بهدف
تقييم الأداء وضــمــان اتــخــاذ الاجــــــراءات الـــ زمـــة لتصحيح المـــســـار، وضــمــان الالـــتـــزام بـالـقـوانـ
ــا للمعايير المهنية بحيث
ً
والأنـظـمـة المــوضــوعــة، حـيـث سـعـى الـــديـــوان لتطوير تـقـاريـره الـرقـابـيـة وفــق
ــا للمحاسبة واتــخــاذ الــقــرار مــن قـبـل المختصين عـلـى كـافـة المـسـتـويـات.
ً
ا هــام
ً
أصـبـحـت تمـثـل مــصــدر
22 .
أصــــدر الـــديـــوان «تـقـريـر المـــواطـــن» وهـــو تـقـريـر مـبـسـط يـخـاطـب فـيـه المـــواطـــن الـــعـــادي بـلـغـة دارجـــة
ومـــتـــعـــارف عـلـيـهـا ويـــوضـــح أهــــم الــنــتــائــج المحــقــقــة مـــن رقـــابـــة الــــديــــوان عــلــى الأمـــــــوال الــعــامــة.
33 .
اهـــتـــمـــام الــــديــــوان عــلــى الاســــهــــام في تــأهــيــل وتــــدريــــب بــعــض طـلـبـة الجـــامـــعـــات خــــ ل الإجــــــازات
الــصــيــفــيــة، وكــــذلــــك اشـــراكـــهـــم فــيــمــا يـــتـــم اقـــامـــتـــه مــــن فـــعـــالـــيـــات لإكـــســـابـــهـــم الخــــبــــرة الـعـلـمـيـة
ـا بــــإذن الله تـعـالـى بـعـد تخرجهم.
ً
ــا لـهـم في بــدايــة حــيــاة نـاجـحـة عـمـلـي
ً
والـعـمـلـيـة والــتــي تــكــون عــون
44 .
ا من الخريجين الجدد من الكويتيين للعمل في
ً
أعد الديوان مشروع طموح «بصمة رقابي» لتدريب وتأهيل عدد
مجال التدقيق الداخلي ، بهدف اكسابهم الخبرات والمهارات الفنية والمهنية في مجال التدقيق الداخلي والتعرف
ا، والتي تؤهلهم للالتحاق بالعمل لدى وحدات التدقيق
ً
ا وعملي
ً
على الأساليب الحديثة المطبقة في هذا الشأن نظري
ا لقدرات تلك الوحدات ومعاونة لها على أداء مهامها بكفاءة ومهنية.
ً
الداخلي بمختلف جهات الدولة، دعم
والله الموفق،،
المسؤولية الاجتماعية للأجهزة العليا للرقابة
المالية والمحاسبة
