2021
. يوليو
63
الرقابة . العـدد
64
تدريب
برامج تدريبية متخصصة وفق التفاصيل التالية:
م
اسم النشاط
الجهة التي طلبت
النشاط التدريبي
التاريخ
عدد المشاركين
عدد المدربين
من الديوان
1
مدخل المالية العامة للدولة
2021/1/14-10
2
2
2
التدقيق وكشف الاحتيال
2021/2/9-7
1
1
3
الحوكمة المؤسسية
الهيئة العامة لمكافحة
الفساد
2021/2/18-14
2
2
4
التدقيق المبني على المخاطر
2021/3/11-7
2
2
5
أساسيات المحاسبة
الحكومية
2021/4/8-4
2
2
5. خطة تأهيل المعينين الجدد من فئة القانونيين مجموعة (72) للسنة المالية 0202/1202:
-
التدريب على رأس العمل: تهدف هذه المرحلة من خطة تأهيل المعيني الجدد إلى توجيه المدقق حديث التعيي
المرحلة الثانية:
وتعريفه بمستجدات العمل إضافة إلى التدريب العملي لممارسة مهام التدقيق بالمهنية المطلوبة تحت الإشراف والتوجيه، وذلك
بعد أن يتم توزيعهم على قطاعاتهم، من خلال خطة تضعها إدارة التدريب والعلاقات الدولية بالتعاون مع كل قطاع وفق جدول
مدقق من فئة القانونيي.
)70(
تم تأهيل عدد
2021/3/31
إلى
2020/12/29
زمني محدد، وخلال الفترة من
6. عدد المدربين من ديوان المحاسبة والذين شاركوا في تقديم برامج خلال الفترة من 1/1/1202 إلى
:2021/6/30
من المدربي المؤهلي بديوان المحاسبة بتقديم برامج ضمن برامج خطة التدريب السنوية وبرامج التواصل مع
)13(
شارك عدد
الجهات المشمولة برقابة ديوان المحاسبة.
7. التعليم المهني المستمر:
لنطاق موضوعات وبرامج التعليم: "برامج
–
ً
) في البند ثالثا
2018
لما جاء بدليل التعليم المهني المستمر (الإصدار الثاني/
ً
تفعيلا
من المصادر والمواضيع التي يعتمدها الديوان"، وبناء على
webinars
التدريب الالكترونية والجلسات النقاشية عبر الانترنت
بشأن آلية التسجيل للبرامج الالكترونية داخل وخارج
2020
لسنة
)23(
التعميم الصادر من إدارة التدريب والعلاقات الدولية رقم
وذلك بهدف تسريع وتيرة التحول الرقمي، والذي أتاح فرص أكبر للتدريب
19 –
دولة الكويت وذلك لمواكبة تداعيات جائحة كوفيد
والتطور المهني لجميع منتسبي الديوان ممن تنطبق عليهم قواعد التعليم المهني المستمر للمشاركة في البرامج التدريبية الالكترونية
التي يرونها ترقى لتطلعاتهم المهنية.
قامت الادارة بمتابعة البرامج التدريبية التي يرغب مدققي الديوان بالالتحاق بها ودراستها ثم الموافقة عليها في حال توافقها مع
الضوابط المعتمدة لدى الديوان وذلك لرصد نقاط التعليم المهني المستمر عنها.
