85 2026 . ينـــاير 72 الرقـــابة . العـدد خطتهـــا التدريبية، 2025 ديســـمبر 31 يوليو وحتى 1 نفـــذت إدارة التدريـــب والتعاون الـــدوليخلال الفترة من وذلـــك لمســـاعدة المهـــنيينفي الديـــوان على تحـــسين معارفهـــم ومهاراتهـــم بما ينعكـــسعلى تأديـــة مهامهم بشـــكل أفضل وفاعليـــة أكبر وتأهيلهـــم وإعدادهم لتحقيق مســـتويات أعلى مـــن الأداء تســـاير التطور المهني للأهداف المنشـــودة. ونســـتعرض فيما يلي الأرقام والإحصائيات والرسومات البيانية للأنشطة التدريبية: نوع النشاط التدريبي عدد الأنشطة التدريبية عدد المشاركين العمل التخصصية شالبرامج وور البرامج القانونية برامج الأدلة المتخصصة البرامج الإشرافية البرامج الإدارية والسلوكية البرامج التأهيلية للفئة الإشرافية 21 11 4 3 4 7 505 257 125 46 56 155 ًأولاً: الخطط المنفذة داخل ديـوان المحاسبة: . خطة التدريب السنوية: 1 ) مـــن العامـــلين بمختلـــف قطاعـــات الديـــوان، نوضحهـــا مـــن خلال 1144( ) نشـــاطاً تدريبيـــاً التحـــق بهـــا 50( تضمنـــت خطـــة التدريـــب التفصيـــل التـــالي: يوليو 1 الخطــــة التدريــبية للفترة من 2025 ديـــسمبر 31 وحتـــــى إعداد/ إدارة التدريب والتعاون الدولي تنمية القدرات
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjk0NA==