2026 . يناير 72 الرقابة . العـدد 78 شــارك كل مــن: مديــر بالتكليــف هبــة العــوضي، ومراقــب بالنــدب نــوره القعــود مــن إدارة التدريــب والتعــاون الــدولي في الاجتمــاع للجنـة تنميـة القـدرات المؤسسـية للمنظمـة العربيـة للأجهـ ة 27 الــ العليــا للرقابــة الماليــة والمحاســبة (الأرابوســاي)، والــذي عقــد في حتى 9 مدينـة جـدة بالمملكـة العربيـة السـعودية، خلال الـفترة مـن .2025 نوفــمبر 11 ا مــن المحــاور ومنهــا: إنجــازات الخطــة � ناقــش الاجتمــاع عــدد “المشــاريع وخطــة التدريــب”، وإعــداد 2025 التشــغيلية لعــام ، ومتابعــة مبــادرة الديــوان العــام 2025 تقريــر نشــاط اللجنــة لعــام للمحاســبة بالمملكــة العربيــة الســعودية بشــأن مشروع "برنامــج ال مالــة للمدقــق العــربي"، بالإضافــة إلى عــرض نتائــج مشــاركة رئاســة اللجنــة في الاجتمــاع الســنوي للجنــة الإنتوســاي لبنــاء في لنــدن. 2025 لعــام INTOSAI CBC القــدرات المهنيــة وتنـاول الاجتمـاع النظـر في مـقترح لجنـة المعـايير الرقابيـة والمهنيـة حـول مشروع مـشترك يتعلـق بإعـداد برنامـج تـدريبي حـول معـايير “مذكـرة المفاهيـم”، وتوزيـع اللقـاءات والـدورات التدريبيـة IPSAS ،2026 ، وإعــداد الخطــة التشــغيلية للجنــة لعــام 2026 لعــام ، كمـا تطـرق إلى متابعة تنفيذ الأنشـطة 15 ومسـابقة البحـث العلمـي المبرمجـة في إطـار الاتفاقيـة الممضـاة مـع الأوروسـاي والأسوسـاي .IDI والأفروسـاي-إي، ومناقشـة مشـاريع مبـادرة تنميـة الإنتوسـاي تــم تكليــف ديــوان المحاســبة بدولــة الكويــت باســتضافة برنامــج ، وعقـد حلقـة 2026 إدارة جـودة التقاريـر الرقابيـة خلالشـهر أبريـل حـول موضـوع "القيمـة 2026 نقاشـية عـن بعـد لمـدة يـومين لعـام المضافـة للأجهـ ة الرقابيـة في حوكمـة المـال العـام"، وإعـداد مقالـة ، وعمـل 2027 حـول موضـوع "الحوكمـة في القطـاع العـام" خلال عـام دراسـة اسـتطلاعية مشتركـة بين ديـوان المحاسـبة بدولـة الكويـت وديــوان المحاســبة بالمملكــة الأردنيــة الهاشــمية حــول موضــوع .2028 "القيمـة المضافـة في حوكمـة المـال العـام" خلال عـام للجنة تنمية القدرات 27 ديوان المحاسبة يشاركفي الاجتماع الـ المؤسسية للأرابوساي وتضمن الاجتماع عدة توصيات ومنها: 1 . اعتمــاد مخرجــات المشــاريع المدرجــة بالخطــة التشــغيلية واعتمــاد تقاريــر اللقــاءات التدريبيــة ورفــع توصيــة للمجلــس التنفيـذي بتعميـم التوصيـات المضمنـة بتقاريـر اللقـاءات عـ الأجهــ ة الأعضــاء للاســتفادة منهــا. 2 . توصيــة المجلــس التنفيــذي باعتمــاد تقريــر نتائــج المشــاركة في الاجتمــاع الســنوي للجنــة الإنتوســاي لبنــاء القــدرات لعــام .2025 3 . رفــع توصيــة للمجلــس التنفيــذي باعتمــاد مذكــرة المفاهيــم المقترحــة مــن قبــل لجنــة المعايــ والمتعلقــة بالبرنامــج كمــ وع مشــ ك بــ IPSAS التدريــ حــول معايــ ا للجنتــ . 4 . رفـع توصيـة للأمانـة العامة للعمـل على اسـتقصاء الاحتياجات التدريبيـة للجـان كمـا هـو الحـال بالنسـبة لاسـتقصاء حاجيـات الأجهـ ة الأعضـاء وإيفـاء لجنـة تنميـة القـدرات المؤسسـية بهـا. 5 . اعتمــاد خطــة العمــل التفصيليــة النهائيــة في مجــال التدريــب .2026 لعــام 6 . ضبــط اللجنــة الصيغــة النهائيــة لخطتهــا التشــغيلية لعــام وعرضهــا عــ المجلــس التنفيــذي لاعتمادهــا. 2026 7 . رفــع توصيــة إلى المجلــس التنفيــذي لاعتمــاد نــصّ الإعــ ن المقـ ح مـن قبـل الأمانـة العامـة والمتعلّـق بتنظيـم المنظمـة للبحــث العلمــي في مجــال العربيــة للمســابقة الخامســة عــ الرقابــة لاختيــار أفضــل خمســة أبحــاث تُكتــب خصيصــاً للمســابقة في كل موضــوع مــن الموضوعــات الخمســة وهــي: • تأثــ الــذكاء الاصطناعــي عــ كفــاءة الأجهــ ة العليــا للرقابــة الماليــة والمحاســبة. • دور الأجهــ ة العليــا للرقابــة في المســاءلة عــن الالتزامــات الحكوميــة البيئيــة والمناخيــة. منظمات وأجهزة رقابية
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjk0NA==