2026 . يناير 72 الرقابة . العـدد 62 أفـاد إخصـائي رقابـة بجهاز الرقابـة المالية والإدارية للدولة بسـلطنة عمــان أحمــد بــن علي الذهــب أن موضوعــات البرنامــج التــدريبي كانـت ذات أهميـة كـبيرة لمـا لهـا مـن علاقـة وثيقـة بالعمـل الرقـابي مــن حيــث مواكبــة التغــييرات و المســتجدات في عالــم المحاســبة وهــي المعــايير المحاسبيــة العالميــة IFRSs والتدقيــق مثــل والتي تهــدف لتوحيــد جــودة التقاريــر الماليــة IASB الصــادرة عــن دوليًــا وجعلهــا قابلــة للمقارنــة، بينمــا يعــد الإطــار المفاهيمــي هــو الأســاس النظــري الــذي يحــدد هــدف التقاريــر الماليــة والخصائــص النوعيــة التي يجــب أن تستنــد إليهــا هــذه المعــايير. وأكــد الذهــب أن المحــاور المطروحــة تســاهم بشــكل مبــاشر في تطويــر أداء المدقــقين والأجهــ ة الرقابيــة مــن خلال زيــادة جــودة وشـفافية المعلومـات الماليـة، ممـا يسـهّل عمليـة التدقيـق والرقابة ويجعلهــا أكثر فعاليــة. وأفـاد بـأن تطلعاتـه المسـتقبلية تتلخصفيخمسـة محاور رئيسـية تهــدف إلى الانتقــال مــن الرقابــة التقليديــة إلى رقابــة استباقيــة وذكيــة وموجهــة نحــو القيمــة، وهــي: التحــول الرقمــي والــذكاء الاصطناعــي، والتركيز على رقابــة الأداء والقيمــة المضافــة، ودمــج رقابــة الاســتدامة والحوكمــة، وتع يــ الاســتقلالية والشــفافية، وتطويــر الــكادر الــبشري. واختتـم الذهـب حديثـه قـائلا: ”تحقـق الهـدف مـن البرنامـج التدريبي وتمكــن المحــاضر د. ســعود ال مانــان مــن تحــضير التماريــن التي سـاهمت بإيصـال المعلومـات بشـكل مبسـط وي ـسير دون تعقي ـد“. العجيــل: تعــد معــايير التقاريــر مــن أهــم IFRSs الماليــة الدوليــة الأسـسالتي تقـوم عليها المحاسـبة أفــاد محاســب بــإدارة الشــؤون الماليــة خالــد العجيــل أن محــاور البرنامـج تناولـت المسـتجدات الـواردة على معـايير التقاريـر الماليـة ، وأهـم التـغيرات التي وردت عليهـا والتي مـن شـأنها IFRSs الدوليـة تغــيير بعــض إجــراءات عمليــة التدقيــق والمراجعــة، على سبيــل IFRS9 – IFRS15 -( المثــال المعيــار الــدولي للتقاريــر الماليــة .)IAS8 - IAS16( ) ومعيــار المحاســبة الــدولي IFRS18 وأضــاف أن الاطلاع على المعــايير المحاسبيــة يعــ ز مــن إمكانيــات المدقــق في ممارســة وإتمــام عملــه الرقــابي على أكمــل وجــه مــن خلال معرفــة واجباتــه وصلاحياتــه في سبيــل حمايــة المــال العــام، ممــا يعــ ز مــن قدرتــه على كشــف أي تلاعــب أو خلــل في العمليــات الخاضعـة للرقابـة، ويدعـم دور الأجهـ ة الرقابيـة ويرفـع مـن كفاءتهـا. وأوضــح العجيــل أن البرنامــج يســاهم في تبــادل الخبرات والتجــارب بين الأجهــ ة الرقابيــة في الــدول الشــقيقة على مســتوى التدقيــق ا لوجــود بعــض � نظــر ,والرقابــة، ممــا يكســب المدقــق الخبرات الاختلافــات في صلاحيــات وآليــة العمــل الرقــابي، كمــا يحســن مــن مهاراتــه في الاتصــال والتواصــل. وأكـد أن النهـوض بالعمـل الرقـابي يحتـاج إلى الحـرص على المشـاركة في البرامــج التدريبيــة لمواكبــة أحــدث التطــورات والممارســات في مجــال الرقابــة مــن خلال تطويــر وتنميــة مهــارات فريــق الرقابــة، بالإضافــة إلى وضــع أهــداف وأولويــات لخطــة التدقيــق الســنوية في مختلــف أنــواع الرقابــة، وتع يــ تطبيــق ضوابــط الرقابــة الوقائيــة. واختتــم العجيــل حديثــه بالتعــبير عــن شــكره لمحــاضر البرنامــج، مؤكـداً على جهـوده وحرصـه على عـرض وتقديـم المعلومـات بشـكل مبسـط لكافـة مسـتويات المشـاركين، مـشيراً إلى أن معـايير التقاريـر تعــد مــن أهــم الأســس التي تقــوم عليهــا IFRSs الماليــة الدوليــة المحاســبة، إذ تهــدف إلى توحيــد طريقــة إعــداد وعــرض القوائــم الماليــة على مســتوى العالــم. الذهـــب: الانتقـــال مـــن الرقابـــة التقليديـــة إلى رقابـــة استباقيـــة وموجهـــة نحـــو القيمـــة مـــن أبـــرز التطلعـــات المســـتقبلية منظمات وأجهزة رقابية
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjk0NA==