الثاني والسبعون

2026 . يناير 72 الرقابة . العـدد 48 رؤيـــة رقابيـــة إعـــداد / مهــــا خالد الخـــــراز مدقق مساعد بإدارة المهام الرقابية • المقدمـة حى) مـن المفاهيـم الأساسـية التي اسـتحدثت مؤخـرًا لفلسـفة الديمقراطيـة ومـن أهـم المتطلب ـات التي أض Governance( تُعـد الحوكمـة ر تطبيقهـا أساسـيًا في الآونـة الأخيرة، وذلـك لإيجـاد مؤسسـات تتصـف بالشـفافية والاسـتقلالية وتقـوم بمسـؤولياتها على أكمـل وجـه وتعبّ عــن مصالحهــا، وذلــك تحقيقًــا للرســالة والخطــط والأهــداف التي أُنشئــت مــن أجلهــا، وضمانــاً لتنظيــم العمــل في منظمــات كِلا القطــاعين الخاص والعـام ومؤسسـات المجتمـع المـدني، ممـا يحقـق الاسـتقرار الاقتصـادي ويقلـل المخاطـر للحـد مـن ظاهـرة الفسـاد، ويهـدف هـذا الفسـاد في مؤسسـات الدولـة وجعلهـا شيالمقـال إلى تسـليط الضـوء على مفهـوم الحوكمـة بمختلـف أنواعهـا وبيـان أهميتهـا في الحـد مـن تـف أكثر كفـاءة واسـتقلالية وإنتاجيـة، وبيـان دورهـا في مسـاندة ديـوان المحاسـبة في المسـاءلة ورفـع كفـاءة الإنفـاق العـام وترشـيده وتفعيـل مسـؤولية المؤسسـات الحكوميـة. وفيمـــا يلي نتنـــاول مـــن خلال هـــذا المقال عـــن مفهوم الحوكمـــة والأســـباب التي أدت إلى اهتمـــام الـــدولفي تطبيقها، مع تصنيـــف أنواعها ومقوماتهـــا ومـــدى فوائدهـــا لتدعيـــم أداء ديوان المحاســـبة، وتوضيح مســـتويات مؤشرمدركات الفســـاد للـــدول العربيـــة، وبيان جهود ديـــوان المحاســـبة في نشر ثقافة الحوكمـــة للجهات المشـــمولة برقابته. الحـوكمة..حاجة ملحة لمكافحـة الفسـاد ودعم أداء ديـوان المحاســـبة

RkJQdWJsaXNoZXIy Mjk0NA==