2024 . يوليو 69 الرقابة . العـدد 24 المحور الأول: التصنيف والعرض في قائمة الأرباح والخسائر بغرض تحسين القابلية للمقارنة والتحليل المالي وذلك من خلال تقسيم القائمة إلى ثلاث فئات جديدة تشبه تمامًا الموجودة في قائمة التدفقات النقدية، وذلكعلى النحو التالي: الفئة الأولى: التشغيلية. الفئة الثانية: الاستثمارية. الفئة الثالثة: التمويلية. حيث سيختلف العرض الخاص بقائمة الدخل من أجل تلبية احتياجات المستثمر ومستخدم القوائم المالية وتقديم معلومات تكون ذات جودة وشفافية أكثر. وسيكون هناك مجموعتي فرعيتي جديدتي إلزاميتي في صلب قائمة الدخل وهما: : الربح التشغيلي. 1 : الربح قبل خصم ضريبة الدخل والتمويل. 2 وسيكون شكل قائمة الدخل كما يلي: ركز المعيار على أهمية الإفصاح عن مقاييس الأداء المحددة من قبل الإدارة من أجل تمكي المنشأة تقديم معلومات لمساعدة مستخدمي الفترة المالية على فهم ما يلي: :)MPMs أ - مقاييس الأداء المحددة من قبل الإدارة ( القيمة المعدلة للأرباح أو الخسائر. • القيمة المعدلة للربح التشغيلي. • القيمة المعدلة للأرباح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك • .)EBITDA والنفاد ( :)IFRS ب- المقاييس التي حددتها المعايير المحاسبية ( الربح التشغيلي. • الربح التشغيلي قبل الاستهلاك وانخفاض القيمة المحددة. • ج- لا يعد ما يليضمن مقاييس الأداء التيتحددها الادارة: التدفق النقدي الحر.• العائد على حقوق الملكية. • د- لا تشمل مقايس الأداء المحددة من الإدارة مقاييس الأداء غير المالي: عدد المشتركي. • نتيجة رضا العملاء. • مقاييس الأداء التي لا تمثل المجاميع الفرعية للدخل • والمصروفات كالتدفقات النقدية الحرة. ويجب مراعاة ما يلي: - هذه المقاييس تقدّم للمستثمرين معلومات مفيدة بشرط استخدامها بمستوى عالٍ من الشفافية والموضوعية. - التصريح بأن مقياس الأداء المحدد من قبل الإدارة يقدم رأي الإدارة حول الأداء المالي للشركة، ولا يمكن مقارنته بالضرورة مع مقاييس الأداء للشركات الأخرى. - توضيح سبب الاعتماد على مقاييس الأداء المحددة من الإدارة وكيفية احتسابها. - تسوية مقاييس الأداء المحددة من الإدارة مع المجموع الفرعي المحدد في المعايير بما في ذلك الآثار الضريبية والحصص غير المسيطر عليها لكل بند من بنود التسوية . - توضيح أي تغييرات مستجدة ، مثل التغييرات التي تطرأ على العمليات الحسابية وأي مقياس جديد من مقاييس الأداء المحدد من الإدارة . المحور الثاني : الإفصاح عن مقاييس الأداء المحددة من :)MPMs قبل الإدارة ( معايير رقابية ومــــــاليــــــة MPMs
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjk0NA==